2024 안전보건교육 상반기(사무 및 판매 근로자_기타사업)

 문제 1. 피로란 지나친 활동으로 인하여 심신이 지친 상태를 말한다. 

 

 

 

문제 2. “산업안전보건법”은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 제정된 법이다.

 

 

 

 

 문제 3. 근로자는 산업안전보건법상 산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 의무가 없다. 

 

 

 

 

 

 문제 4.  사무작업은 장시간 고정된 자세로 손가락 등 작은 근육을 움직여 작업하는 경우가 많으므로 근골격계질환 발생위험이 높은 작업이다. 

 

 

 

 

 

 문제 5.  다음 중 피로에 대한 근로자 개인 관리에 관한 내용으로 가장 적절하지 않은 것은? 

 

 

 

 

 문제 6. 다음 중 산업재해보상보험법의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은 ? 

 

 

 문제 7.  다음 중 수인성 감염병의 발생 원인에 해당하지 않는 것은 ? 

 

 

 

 문제 8.  다음 중 사무직 근로자에 해당하지 않는 자는 ? 

 

 

 

 

 

 문제 9. 다음 중 작업장 정리정돈의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은? 

 

 문제 10. 동일한 사유로 민법상 손해배상청구권과 산재보험법상 보험금여청구권을 동시에 행사할 수 있다.